“薪金所得”范圍擴大

記者從《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》看到，對于向員工征收個(gè)稅的“薪金收入”這一概念范圍有所擴大。該條例第八條**款規定：工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。

按照工資薪金所得項目計征個(gè)人所得稅的項目還有，企業(yè)向職工發(fā)放的通訊補貼，扣除一定標準的公務(wù)費用的數額；企業(yè)為員工支付各項免稅之外的保險金，應在企業(yè)向保險公司繳付時(shí)并入員工當期的工資收入；企業(yè)為員工計提年金時(shí)均攤到每月計算出的每月應得年金。

停車(chē)費補貼也要征稅

企事業(yè)單位車(chē)改后涉及到的有關(guān)費用也將征收個(gè)稅。

在國稅總局出臺的解釋文件中亦明確，根據國家稅務(wù)總局《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第十七條規定，企事業(yè)單位公務(wù)用車(chē)制度改革后，在規定的標準內，為員工報銷(xiāo)的油料費、過(guò)路費、停車(chē)費、洗車(chē)費、修理費、保險費等相關(guān)費用，以及以現金或實(shí)物形式發(fā)放的交通補貼，均屬于企事業(yè)單位的工資薪金支出，應一律計入企事業(yè)單位的工資總額，按照現行的計稅工資標準進(jìn)行稅前扣除。

現在并未強制執行

新的個(gè)稅計征政策對員工會(huì )有多大影響？記者從市地稅局了解到，雖然新的個(gè)稅計征政策已經(jīng)出臺，但執行起來(lái)仍然困難重重，主要是企業(yè)對員工發(fā)放的現金到底是交通補貼、車(chē)貼，還是個(gè)稅以外的補貼，概念上很難明確。

據透露，不少企業(yè)采取報銷(xiāo)私家車(chē)燃油費等向職工發(fā)放的超標準交通補貼，在記賬時(shí)并沒(méi)有將其作為職工的個(gè)人所得收入而為其代扣代繳個(gè)人所得稅。

“有的企業(yè)以車(chē)貼、通訊費等方式向員工發(fā)放現金，*多的每位員工每個(gè)月發(fā)放金額達3000多元……”據了解，隨著(zhù)稅務(wù)總局查稅力度的加大，市地稅部門(mén)將著(zhù)手調查，一經(jīng)查實(shí)將補繳以往未繳納的個(gè)稅。（重慶晚報）(本文來(lái)源：人民網(wǎng)作者：陳寒星)

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